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2008年
5月中心组织全体员工进行了为期
2天的综合培训，主要包含以下几方面内容：
1.
办公室礼仪、行为规范和良好工作氛围
2.
公司规章制度（重点是人事管理和文件管理）
3.
数据库使用说明
4.
计算机日常维护和保养常识
5.
各部门业务流程
6.
各岗位作业要求
7.
行业基础知识
培训后通过各部门负责人的意见反馈，培训达到预期效果：提升了员工素养，增强了工作执行力；增进了中心各部门工作流程的相互了解，明确了本职岗位职责；严格遵照各岗位作业指导要求完成日常工作。良好的工作氛围需要大家的共同努力来维护，团结协作的团队可以创造更好的工作业绩。
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