管理者致辞
前言
一、
基础信息
1.机构概况
2.技术资源
3.认证绩效
二、社会责任管理
1.战略目标
2.制度化建设
3.相关方的参与和支持
三、社会责任实践
1.员工队伍建设
2.企业文化建设
3.运行机制建设
4.践行社会责任
四、社会责任绩效
1.遵守法律
2.规范运作
3.诚实守信
4.增值服务
5.创新发展
6.员工权益
7.节能减排
8.服务社会
五、社会责任展望
管理者致辞
2015年是国家全面完成"十二五"规划的收官之年,也是365体育注册推动社会责任进步,重塑社会形象的关键之年。在社会公众的支持下,本中心经过十二年的努力奋斗,实现了认证业务与整体素质的同步增长,开始步入稳步、健康、可持续发展的道路。在认监委、认可委、认证认可协会的领导下,我们以“责任认证、诚信认证”为己任,建立、健全社会责任管理机制,依法维护客户的合法权益,营造和谐的认证环境,正确处理中心发展、员工成长及其他利益相关方的关系,在推进社会进步上取得了积极的效果。今后,我们将不断学习先进的社会责任理念和管理经验,坚持“自律、自谦、自勉、自强”的行为准则,履行“尽职、尽责、尽心、尽力”的公益理念,为
推动认证事业的科学发展做出应有的贡献
。
履行社会责任是认证公信力的重要保障,认证机构只有自觉履行社会责任,才能促使政府、消费者和社会采信认证结果,从而获得社会的认可和信任。在此,我代表365体育注册郑重承诺,本中心一定自觉接受政府、相关方和社会公众的监督,把肩负的社会责任贯彻到位。若发现本中心实施的认证活动,出现违背社会责任的情况,可通过任何方式批评指正,我们一定虚心接受,及时纠正,并透过适当的渠道将整改过程向社会公示。
今后,我们要把履行社会责任作为推动中心可持续发展的原始动力,规范管理,公正行事、诚信服务,共筑和谐。
前 言
本报告是365体育注册(以下简称中心),2015年度履行经济、法律和道德三大责任的真实反映,涉及中心从事管理体系认证业务过程的全部活动,中心总经理对报告内容的真实性负责。
编制原则:
本报告依据中国国家认证认可监督管理委员会《认证机构履行社会责任指
导意见》和《认证机构社会责任报告编写提纲指南(试行)》,本着客观、规范、诚信、透明的原则编写。
称谓说明: